Lederskab

Ledelse

Hos Brødrene Dahl er vores medarbejdere og ledere de vigtigste ressource i koncernen, og sammen skaber vi resultater. Vi arbejder ud fra fælles værdier, og vi har fokus på arbejdsglæde og engagement. Det understøtter vi gennem fælles personalepolitikker og et fælles grundlag for alle ledere i virksomheden.
Vi er en strategidrevet virksomhed med klare mål og en klar retning - vi er fremsynede og har planer, der rækker langt for koncernen.

Vores medarbejdere fortjener de bedste ledere
Vi har fælles ledelsesgrundlag og ledelsesprincipper, fordi vi tror på, at forretningsmæssig succes bedst opnås gennem dygtige, viljestærke, uselviske og ambitiøse ledere, der formår at motivere og udvikle deres medarbejdere. Hele tiden. Det gør lederne ved at udfordre og stille høje krav. Samtidig skal lederne have øje for den enkeltes talent og potentiale og støtte deres udvikling til gavn for såvel medarbejder som virksomhed. Som kompetent leder i Brødrene Dahl har man både fokus på management (administration) og lederskab (dét, at sætte kursen og at få medarbejderne med).
 

 

Læs mere om Brødrene Dahls ledelse 

 
 

Strategi

Brødrene Dahls strategiplan WITO (WInning TOgether) danner grundlag for koncernens udvikling frem til 2013.

Læs mere 

 

Sundhedspolitik

Arbejdsglæde og forøget effektivitet gennem en aktiv sundhedspolitik.

Læs mere